用人理念

Employment Idea

用人理念

北新蜀羊视员工为宝贵的财富，愿意吸纳有潜力的人才，并为员工提供发展个人才能的舞台，希望每一位员工都能在北新蜀羊的平台得到良好的发展。

坚持以品德为先，能力第二为任用标准，坚持“有德无才，其德可用，有才无德，其才难用”的造才原则，发扬“团结、创新、诚信、进取”的企业精神，注重对员工能力水平的培养，在劳动制度、人事制度上充分体现民主、平等、竞争、效率之原则，为员工创造良好的工作环境，让每一位员工与企业共同成长。

北新蜀羊坚持以人为本，集团始终把人作为主体的发展理念。提倡员工将个人价值的实现融入到蜀羊事业发展中，“心有多宽广，舞台就有多大”，在集团内部提倡员工树立不断学习的竞争理念，着力打造和培养员工成为市场激烈竞争下的人才。

北新蜀羊注重开发内部员工的能力，不拘学历与资历，通过合理的考核考察机制，着重人才的能力与道德的考察和人才发掘，对能力不足，不适应集团发展的员工进行淘汰，依照“物尽其才，只有最合适的员工”人才观，切实做到发现人才，消除庸碌。

北新蜀羊热切期待着您的加盟，让我们同心携力、携手并进，共铸辉煌!

行政人事经理工作地点：四川招聘人数：1 

区域经理工作地点：贵州、云南、重庆、陕西、新疆、宁夏、山西、甘肃招聘人数：若干 

大客户经理工作地点：成都招聘人数：2 

销售工程师工作地点：陕西、山西、甘肃、青海、宁夏、新疆招聘人数：若干 